2020年7月26日，根據寶山區相關(guān)部門(mén)統一安排，在我司羅涇廠(chǎng)區辦公大樓8樓培訓室，舉行了（2020年寶山區卓越績(jì)效管理孵化暨GB/T19580 標準專(zhuān)題培訓）的（KPI指標體系）培訓。當天參加培訓的企業(yè)以制作業(yè)為主，有延中飲料、上工機械、航空發(fā)動(dòng)機、通用建筑、阿為特精密機械、上海楊銅電氣、寶建集團、飛凱材料、霍勤、克來(lái)機電等企業(yè)；我司參與培訓部門(mén)有：汽車(chē)事業(yè)部、質(zhì)量部、總經(jīng)辦、人力行政中心；參與培訓人員約58人。9:00～11:30，由培訓老師主講；12:00～14:30，參培人員參觀(guān)羅涇廠(chǎng)區。由于我司對本次培訓高度重視、組織有序、保障有力，獲得了參培人員的一致好評。

       卓越績(jì)效管理作為一種以結果導向、以戰略為核心的全過(guò)程管理，擁有一套細化、量化、可比較的評價(jià)系統，是先進(jìn)的管理思想、管理方法和管理工具的完美結合。國際上有包括波多里奇獎等獎項用于對卓越績(jì)效管理效能的評價(jià)，獲得這些獎項不僅是對企業(yè)管理成效的肯定，而且能顯著(zhù)提升企業(yè)的國際聲譽(yù)和公眾認可度。在我國，政府質(zhì)量獎是企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量方面的最高獎項，是中國經(jīng)營(yíng)管理最好的公司的重要標志。卓越績(jì)效模式是當前國內外廣泛認同的一種組織綜合績(jì)效管理的有效方法和工具。卓越績(jì)效模式的實(shí)施，是企業(yè)質(zhì)量管理全面升華的過(guò)程。2012年，上海市頒布政府質(zhì)量獎管理辦法，將市長(cháng)質(zhì)量獎和市質(zhì)量金獎共同構成了本市階梯式政府質(zhì)量獎勵制度。

       卓越績(jì)效，看似遙遠，其實(shí)就在你我身邊。坐得正、走的直、穿著(zhù)得體、說(shuō)話(huà)洪亮、善于學(xué)習、大局觀(guān)強等等，可以體現一個(gè)人的精氣神。同理，責任明確、組織得力、保障到位、員工發(fā)展、客戶(hù)滿(mǎn)意等等體現了一個(gè)企業(yè)的精氣神。個(gè)人發(fā)展和企業(yè)壯大是相輔相成的，舉幾個(gè)例子：把個(gè)人電腦桌面進(jìn)行歸類(lèi)整理，看起來(lái)既干凈又方便找尋文件，既鍛煉了自己的歸納能力又提高了工作效率；坐如鐘、站如松，回答客戶(hù)大方得體，既提升了自己的氣質(zhì)又可以給客戶(hù)一個(gè)良好的印象；工作時(shí)多鉆研學(xué)習一些知識，發(fā)現身邊的一些可以?xún)?yōu)化改善項目，既可以提高自己的工作能力又可以讓周?chē)耐律踔量蛻?hù)看到我們的蓬勃朝氣。

       卓越績(jì)效，不再遙遠。讓我們攜起手來(lái)，進(jìn)一步提升管理水平，使卓越績(jì)效體系的理念覆蓋全員，進(jìn)而通過(guò)改進(jìn)創(chuàng )新提升整體績(jì)效和能力，在不斷為顧客和相關(guān)方創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現公司與員工同步發(fā)展。

                                  人力行政中心

                                 2020年7月31日